| Slik søker du jobben | ||
|
Legg tid i utformingen av søknaden Allerede ved å se på søknaden din, danner arbeidsgiveren seg et bilde av deg. Det vil si hvis han i det hele tatt orker å lese den ferdig..... Prosessen med å skulle ansette nye medarbeidere er både dyr og tidkrevende, og de færreste velger da å bruke ressurser på personer som ikke engang har gjort seg nøye med å presentere seg selv på en skikkelig måte. Det er viktig å luke bort alt som kan se ut som feil eller svakheter ved deg selv. Når arbeidsgiveren ser gjennom søknadene, leter han etter nettopp slike feil - for deretter å kassere de søknadene som gir dårligst inntrykk. Hvordan skriver jeg en søknad/CV? · Øverst i venstre hjørne skriver du navn, adresse og telefonnummer. · Sted og dato plasseres øverst til høyre. · Overskrift "Søknad på stilling som..." eller bare "Stilling:......"
·
Fortell hvor og når du så
annonsen, eller hvordan du fikk vite at stillingen var ledig. · Personlige data. Fødselsdato og år, familieforhold. · Gi en enkel forklaring på hvorfor du søker stillingen og hva som gjør at du synes du er skikket til denne jobben. Fortell kortfattet hva du har av utdanning, praksis og verv som kan være relevant i forhold til stillingen du søker. · Dersom du allerede er i fast jobb, bør du nevne dette, og samtidig fortelle når du kan tiltre en eventuell ny stilling. Her bør du også be om at søknaden din blir behandlet konfidensielt i forhold til din nåværende arbeidsplass. · Oppgi eventuelle referansepersoner. (Husk å spørre dem du oppgir om de er villige til til å være referanse for deg....) Legg merke til tonen i utlysningsteksten; er den formell eller uformell? Du bør selv skrive i en stil som er i tråd med den bedriften bruker. Her følger et eksempel på en litt utradisjonell annonse - og påfølgende søknad. Eksempelet er fra en søker på en jobb i P4 Radio Hele Norge. Søkeren fikk jobben.
Karianne Kvisten
P4, Radio Hele Norge A.S. STILLING: Programmedarbeider DET VAR EN GANG en jente som gikk og gråt og var så lei, for hun hadde ingen jobb å gå til. Riktignok hadde hun prøvd seg flere steder, men alle jobbene var bare korte vikariater og deltidsjobb - sånn som gatekjøkken, kafeteria og hotell. Og det var jo ikke akkurat slikt hun hadde lyst til å vie sitt liv til, heller. Sant og si var alt svært så mørkt og trist. Og med tanke på framtida gråt jenta som hun ikke hadde gjort siden "Silhouett" tapte den norske Grand Prix - finalen. Nå var det ikke slik at jenta var ressurssvak på noen måte - iallfall mente hun ikke det selv. Nei, det var vel mer riktig å si at hun bar sånne drømmer som andre lett smilte av, men som hun selv ikke aktet å gi fra seg. "For" tenkte jenta, "enkelte drømmer kan og skal bli til virkelighet!!!" Èn av disse drømmene jenta bar dypt inne i seg, var å bli journalist. Det var vanskelig å sette fingeren på hva det var som gjorde nettopp dette yrket så tiltrekkende, men hun trodde i alle fall selv at det var mye fordi det i journalist-yrket var rom for fantasi, kreativitet og frihet til selv å kunne forme arbeidet sitt. Dessuten visste jenta at det å være journalist stadig innebar møte med nye mennesker, og det var noe hun likte.
Gleden var derfor stor - ja; den stod vel nærmest i taket den dagen hun ble
tilbudt jobb i en nærradio i hjembyen Drammen: Kanal Blå!! Hun begynte som
telefonvakt 11. september 1992 - og ble kastet ut i det som programleder èn
måned senere, da det var mangel på jentestemmer i radioen..... Nå
var det sånn at jenta ved siden av å jobbe i radio også gikk på skolen (med
tiden hadde hun tilogmed klart å karre seg opp i 3.klasse på Hokksund
gymnas) - men det skal ikke stikkes under en stol at hun gledet seg storlig
til den dagen hun var ferdig med artium og kunne begynne på en
radio-journalist utdannelse. FOR TENK Å KUNNE JOBBE MED RADIO HELE DAGEN..!
Mulig det var å sikte for høyt - hun visste jo selv bedre enn noen annen hvor liten erfaring hun hadde fra det å drive radiojournalistikk. Men kanskje kunne det også sees på som en ørliten fordel..? Ingen kunne i alle fall si at hun hadde låst seg fast i ett spor - og så fersk som hun var, var hun stadig ivrig etter å lære mer...og mer....og mer..... "DET SKADER JO IKKE Å PRØVE", sa jenta til seg selv og satte seg straks ned for å skrive en søknad. Da
dette vel var gjort, la hun søknaden med attester i en konvlutt og la i vei
til postkontoret for å levere den personlig. "Så er jeg sikker på at den
kommer så langt, iallfall" tenkte jenta for seg selv. Søknaden ble
høytidelig overlevert til damen bak skranken, og jenta kunne ikke gjøre
annet enn å vente og håpe.... Vedlegg: 1 CV, 2 vitnemål, 4 attester.
Som du skjønner, er det ingen spesiell "regel" for hvordan en søknad skal og må skrives. Denne siste søknaden bryter veldig med de rådene som vanligvis blir gitt: Søknaden var laaang, full av lange og ufullstendige setninger, og den fulgte ikke den "vanlige" oppbyggingen. Men sett i lys av stillingen hun søkte på,var dette allikevel en søknad som passet bra til formålet: Den vekker utvilsomt oppsikt i bunken av søknader, den viser at søkeren er kreativ - noe som er en forutsetning for å få en slik jobb - søkeren får frem noe av det hun har drevet med tidligere, og hun poengterer også på en diskrèt måte hvorfor hun mener hun bør få jobben. Andre ting å huske på: · Bruk et naturlig og godt norsk. Stav riktig! · Be gjerne andre om hjelp dersom du er i tvil om hvordan du skal formulere deg. · Ikke skriv for lange setninger. · Skriv på maskin dersom det er mulig. · Gjør en kladd før du renskriver. · Ta kopi av papirene dine. Som nevnt tidligere er det greit å flette praksis og utdannelse relevant til stillingen inn i selve søknaden. Men ofte vil man gjerne ha med litt mer av det man har gjort så langt i livet. Søknaden bør imidlertid ikke være for lang; søknaden skal være en kort presentasjon av deg selv og hvorfor du søker jobben. Er arbeidsgiver fortsatt interessert etter å ha lest den og vil vite mer om bakgrunnen din, går han videre til CV`en du har lagt ved....: CV eller Curriculum Vitae er latinsk og betyr "Livets gang". Dette skal være en kortfattet, men fullstendig oversikt over praksis, utdannelse og eventuelle kurs og verv som er av en slik type at de kan være av interesse for arbeidsgiveren. Makramèkurs er på en måte ikke like relevant som et data-kurs dersom du søker jobb på et kontor. Her må du foreta en vurdering selv; en CV skal som sagt være kortfattet. Et eksempel: CV Navn: Utdannelse:
Begynn med det siste først. Praksis:
Begynn med det siste først. Kurs: Når det gjelder kurs og verv , er det viktig å være kritisk til hva som bør være med. Det er ikke noe poeng å få med mest mulig, men å fremheve spesialkunnskap som kan være av nytte i forhold til den stillingen du søker! Men vær nøktern - fremhev gjerne spesielle kvalifikasjoner, men ikke fremstill deg selv som Guds gave til verden. Det kunne jo hende da at enkelte oppfatter deg som selvgod og uten evne til å se deg selv i et realistisk lys...... Et verv som tillitsmann kan være relevant dersom du søker en administrativ jobb, og har du seilflyving som hobby er dette et absolutt pluss dersom du søker på en ledig stilling som pilot....... Det viktigste med en CV er altså at den er: · kortfattet · oversiktelig og ryddig · fullstendig Vær nøye med å få fram hva du har gjort i eventuelle perioder hvor du ikke har vært i jobb eller gått på skole. hbunnregelen er at en søknad med CV skal gi en så fullstendig oversikt som mulig over livet ditt siden du begynte på utdannelsen din eller i yrkeslivet. Det dummeste du kan gjøre er å prøve å dekke over "huller" i karrieren din. Ikke gi inntrykk av at du er i fast jobb, mens du kanskje bare er engasjert for en kortere periode. Har du gått arbeidsledig en stund, så si det - heller enn å prøve å bortforklare det. Alle forsøk på å prøve å lyve eller fortie noe viktig i søknaden, frarådes herved! Det vil alltid komme for en dag allikevel; kanskje allerede på direkte spørsmål under intervjuet. Og en slik bløff vil garantert ikke telle postivt for deg i kampen om en jobb... Nå har vi sett på både søknadsbrev og CV. Da er det egentlig bare èn ting som gjenstår: Vedleggene. Send med alle vitenmål du har over grunnskolenivå. Har du en lang yrkeskarriere bak deg og påfølgende mange attester, er det ikke nødvendig å sende med de eldste - særlig dersom disse gjedler kortvarige ansettelser. Men dersom du vil ha dem med, er det heller ikke noe i veien for det. Når det gjelder å sende med kursbevis, kan du godt være litt mer kritisk til hva du velder ut. Dette med kurs har jeg imidlertid vært inne på før, så strengt tatt gjelder den samme regelen her: Vær kritisk til hva som egentlig er relevant for stillingen! Husk forøvrig å skrive på søknaden hvilke vedlegg du har, og pass på at disse er stemplet og underskrevet med "Riktig kopi bekreftes".
|
||
| Lykke til med jobbsøkinga ! |