|
Arbeidslivets egentlige lover |
||
|
· De første 90% av en prosjekt tar 10% av tiden, de siste 10% tar 90% av tiden. · Om du ikke får gjort jobben din på 24 timer er det på tide å begynne å jobbe om natten. · En klapp på skulderen er bare en halvmeter fra ett spark i ræva. · Vær ikke uerstattelig, om du ikke kan erstattes, kan du heller ikke vente på opprykk. · Det spiller ingen rolle hva du gjort, uten om det du sier å du har gjort og hva du kommer til å gjøre. · Etter en lønnsøkning kommer du til å ha mindre penger ved månedsskiftet enn hva du hadde tidligere. · Jo mer skitt du kan stå ut med, desto mer skitt kommer du å få stå ut med. · Du kan komme hvor langt som helst, om du ser respektabel ut og bærer på ei dokumentmappe. · Spis en levende padde som det første du gjør på morgenen, og alt annet som skjer kommer ikke til å ødelegge dagen. · Når de høyeste sjefene prater om å forbedre produktiviteten prater de aldri om seg sjøl. · Om det ikke lykkes på første forsøk, forsøk igjen. Om ikke det fungerer - slutt. Det er ingen god idé å ha utholdenhet som et esel. · Det kommer alltid til å finnes rullende ølflasker under bilsetet ditt når sjefen din ber om haik hjem. · Hold din sjefs sjef borte fra din sjef, når du gjort noe som din sjef kan få skylden for. · Alt kan plasseres under 'Diverse'. · Du må aldri forsinke slutten på et møte eller begynnelsen på 'Happy hour'. · Det er menneskelig å feile, men å tilgi står ikke i vårt firmas reglement. · Viktige brev som ikke inneholder noen feil kommer til å florere av feil under postleveransen. · Om du er dyktig, kommer du til å få mye å gjøre. Om du er riktig dyktig kan du finne ut en måte å slippe unna på. · Du holder alltid på med noe unødvendig når din sjef går forbi ditt skrivebord. · Personer som besøker konferanser er personer som ikke burde være der. · Om det ikke var for ’i siste liten’ skulle ingenting bli gjort. · På jobben er en persons autoritet omvendt lik med det antall penner som personen bærer rundt på. · Når du ikke vet hva du skal gjøre, gå hurtig og se urolig ut. · Hvem som helst kan gjøre en viss mengde arbeide såvidt det ikke er arbeide som han/hun skal gjøre. · Det spiller ingen rolle hvor mye du gjør, du vil alltid gjøre for lite. · Personen som sluttet eller ble avskjediget sist er den som kommer til å holdes ansvarlig for alt som går feil. · DU får ikke jobben gjort om du følger reglene. |
||
|
Oversatt av Øyvind Løken |