JOBBKODER!
	Har du lurt på hva kodespråket i jobb annonsene egentlig betyr?
	Her kan du lese hva kodespråket kan bety:
	Nyutdannet/yngre medarbeider: Ikke still urimelige krav om høy lønn, og du må ikke ha barn.
	Trainee: Du har mulighet til å lære en masse, men lønnen er lav og arbeidsdagene lange.
	Ordensmenneske: Den som alle rotekopper elsker fordi han/hun kan sette tingene i system for dem.
	Strukturert medarbeider: En stille og ordentlig type som leste til eksamen ved å dividere antall dager til eksamen med antall sider pensum. Og leste like mye hver dag.
	Firmaet delegerer ansvar: Du kan få lov til å arbeide selvstendig med ditt eget. Og når sjefen ikke kan finne ut hva som må gjøres, får du oppgaven i fanget. Det ligger kanskje noen overraskelser og venter på deg.
	Du får mange baller i luften: Du får mange ansvarsområder, og går tilfeldigvis forbi direktørens dør når han får en god ide, får du nok enda en ball å tumle med. En litt stresset virksomhet med andre ord.
	Du kan holde hodet kaldt: Du må ha en høy stressterskel, for du kommer ofte i pressede situasjoner og konflikter der det forventes at du ikke roper og skriker til folk.
	Utadvendt: Helt enkelt - de trenger ikke noen nerd.
	Fleksibel: Ikke regn med å få fri klokken 16.00 hver dag - eller overtidsbetaling hvis du må arbeide overtid.
	Iherdig: Du kan arbeide helkontinuerlig - på noen få Cola.
	Full av gåpåhumør: Du er klar til å gi absolutt alt du har.
	Lojal: Du holder tett om hva som helst og klager aldri.
	Samarbeidsvillig: Når du behersker den edle og veldige vanskelige kunsten både å nyte og yte i samvær med andre mennesker.